店 企业导师制实操指南 以结构化在岗培训激活组织赋能系统 批量复制人才 人才培养需求的企业的人才发展工作者工具书
正版 企业导师制实操指南 以结构化在岗培训激活组织赋能系统 批量复制人才 人才培养需求的企业的人才发展工作者工具书
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企业导师制实操指南:以结构化在岗培训激活组织赋能系统,批量复制人才
人才培养这样做才有效――从0到1，构建企业人才培养体系“五步法” 系统阐述人才培养体系构建的著作十年磨一剑，作者兼具企业内部实战与外部咨询双重视角破解企业持续发展的人才瓶颈问题
基于OBE理念的高校专业人才培养研究 本书聚焦当前高校的专业人才培养，帮助广大高校教育工作者更好地理解OBE教学理念及内涵，培养更加符合当前高速发展的企事业单位需求的专业人才。
如何在组织内有效开展导师制：世界500强企业广泛践行的人才培养系统（绩效提升、组织发展） 通用电气、英特尔、谷歌、华为、万达、腾讯……都在采用导师制,一个使普通员工成为优秀员工、使优秀员工成为卓越员工的人才开发系统
服装制作工艺―提高篇 服装制作技术男女马甲 男女西服 旗袍以及时尚变化款的制作工艺 服装从业人员的业务参考书及培训教材
正版新书 企业导师制实操指南:以结构化在岗培训激活组织赋能系统，批量复制人才 9787121445385 电子工业出版社 正版图书，收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。
人才梯队战略：赋能企业从量变到质变的人才培养方案 优秀的企业，都非常注重人才梯队的科学建设与系统培养，从不是现抓现用。一个良好的人才梯队可以增强企业的凝聚力和员工的归属感。
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